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方針説明会を聞いて

先週の土曜日に2012年度の方針説明会が開催されました。

その中でも中期経営計画 STEP FORWARD 2014においては
これからの3年間の方向性が示され、それを基に管理職を始め
全社員が同方向にベクトルを向けて力を合わせて行かなければ!

楽しい雰囲気を作って、苦しい仕事であっても少しでも楽しめる
ようにしていければと思っています。

☆方針説明会風景☆

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