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留学生採用活動

留学生対象の新卒採用活動を、今年初めてやっています。「留学生」と言うのは、海外から日本の大学又は大学院に通っている外国籍の留学生と、日本から海外の大学又は大学院に通っていて、帰国して日本で就職したいと考えている日本人の留学生を指します。京都府の「ジョブカフェ」の方々にも協力戴き実現に漕ぎ着けました。

蓋を開けて見るとやはり前者の方が多い。最近はよく、国内の人材難に対し留学生の優秀さが際立つと言われますが、実際はどんな感じだろうという興味もありました。会社説明会、面接など一連の採用活動をやって実感したのは、「本当に優秀だ」ということ。まとめると「勉強熱心、積極的、国際的」。至極当然の結論に回帰しました。

具体的なことは個人的なことなので書けませんが、本当にみんな苦労してる。だいたい日本語のコミュニケーション能力が抜群に高い。アジアの方の場合だと顔立ちが似ているので、普通に会話していると外国人ということを忘れそうになる人も。採用活動を通じて彼らと接点が持てたことで、多くの発見がありました。やってよかった。

今回は国際インターンシップの杜さんも、募集段階から会社説明会でのスピーチや面接の案内まで大活躍してくれました。こういう方々と接する「場」が持てるだけで視野が広がる。自分も大海原を越えて行く夢を見られる。「どこに行くかではなく、まず誰とバスに乗るか」、J・コリンズ著「ビジョナリー・カンパニー2」の言葉が輝きます。

One Response to “留学生採用活動”

  • ジャリン より:

    先日はご多忙の中で、私の為にお時間を頂き、
    誠にありがとうございました。
    石川さんのお話を伺う中で、
    貴社の魅力やenjoy workingについて知ることができました。
    以前にも増して、貴社で仕事をしたいという気持ちが大きくなりました。
    この数日間、緊張した日々を過ごしましたが、良い結果となった場合、
    貴社で貢献できるよう努力していく所存です。

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