どれをとっても強がりは、しょせん強がりなんじゃないでしょうか！
一月行く、二月逃げる、三月去る・・と良く言いますが、
この一月～三月全てに当てはまるような気がしました。
一番の問題って何だろう。等々言葉にはしませんでしたが、
若さかも知れません。そして自信過剰かも知れない。

だから、人材育成は難しい！！
新ためて痛感しました。
心身ともに、やりつくしたんだどうか？
・・・私は、自分に負けたんじゃないか？
そんな気がしてなりません。

人は一人では無力です。だから仲間がいる。
仲間がいるから、力は増幅します。
チームワークです、
小さな事ですが、私の部下も、知らず知らずの内に
部下内における教育ができてたんです。

今日、それを見たときうれしくてたまりませんでした。
だから、人間であり、弱いんです。
強がりの人間、全てではありませんが、きっと寂しさを
いっぱい抱えてるんでしょう！

人生は金も大事えですが、それ以上に大事なのは、
その人の心の持ちようです。
そして、自分をコントロールできる逸材なんです。
だから、成長する過程がベンチャーなのかも知れません。
しかし、いえることはひとつだけです。

本当に100%の力を出した結論なんでしょうか！
回答（成果）を示すのは、最終的には男女問わずに己なんです。
己に負けたか、目の前の損得計算に走った。！？
私はそんな気がしてしょうがありません。

そうでない人は、返事と行動と成果が分離しています。
つまり、全てにおいて連動性がないのかも知れません。
今日は、辛口な事を書きましたが、人は自分しだいで
成長できます。そして変身そして変心する事も可能です。

私は部下を信用したい。
だから、悔しくって今日のミーティングでは、キツイ言葉を発したんだと
思います。
反省すべき点もあれば、まだまだって思う気持ちと両方でしょうね！
けど、みんながんばろう！！

しんどく、辛いのはみな同じです。他人を疑う前に、まず己を再確認して
しきりなおそう！

・・・・怒るのって、正直嫌いですから！！

私は、この厳しい情勢化が人を企業を成長させてくれるべき宝物だと、
今更ですが痛感しています。
これだけ、考えたり、行動していても成果が出ない。むしろ手の打ちようがない！
そんな状況が、続いていますがこうした時間は、過去と違い、人間の行動パターンや、
選択肢が増え、しらないうちに成長を遂げているのだと信じたい。

それにしても、時の宝物・・・おかれた境遇や、環境、そして疲労度により
捉え方は人、それぞれでしょうが、私は時の忘れ物をしないよう、
今から将来を考えて生きて行かねばなりません。
誰しもそうでしょうが、後悔したくない！
これは誰も共通でしょうね。

こうして考えて見ますと、量で成功する時代でない事だけは確かです。
質を向上させねば、成果は遠のく事でしょう。
質の向上は、きっと量増へと繋がる事でしょう。

それにしても素晴らしい言葉ですね＝時の宝物。
当社　清水TMに感謝　感謝！！

本当にその通りで、一時期はどうなるかと思いながらも、
会議に望んでいましたが、ある方の導きが上手いと言うか、
何と言っていいのか、もの凄く納得ある説明、そして何より
毎々関心するのは、何故が勇気を与えてくれてるんです。

本当に毎回、不思議な気持ちになりますが、
最近は、寛大さをひしひしと感じています。

・・・・関心してる場合じゃないのですがね！！

排気量に関しては、私の車、グランディスと同じで2400ccですが、安定した走りは
長距離ドライブにも適しているでしょう！
なぜか、試乗しただけに評論家口調になってしまいました（＾＾）

また一番良くなっていると感じた点は、やはり、コーナーリング等においても
体がふられないと言う事です。
残念ながら私のグランディスは、長距離においては結構体が疲れるのですが、
これだけ安定感があると、疲労低減で体にも良い！

毎々ですが、新車を試乗する度に車が欲しくなりますが、私の車の乗り換えは、どう考えても、
今、大学1回生の長男が社会人になってからになりそうです。
その頃は、もっと素晴らしい車が世の中に出ている事だと思います。

・・次はプラグインハイブリットでしょか！！

少し面白い話しとなりますが、本日同行したメーカーさんは、今日お伺いしたお客様
にとって以前までは、完全に競合にあたるんメーカーだったからです。
ユーザー（お客様）４名そしてメーカーさん2名と当社2名の計8名での商談となりました。
流石は、もと競合どうしと言いますが、お客様からの質問内容も、結構細かいところを
つかれており、私自身こうして、もと競合を、提案メーカーとしてのプレゼンもはじめての
事でした。

とは、言えBLOGでは書けない事だらけで残念ですが、多くの
宿題を頂くことができ、大変ありがたい事だと感謝しております。

ここでタイトルの学ぶに入りたいと思います。
本日のTメーカーの技術者のプレゼン内容と話し方と説得力には、
魅了されたの一言です。
プレゼンの上手い人の共通点ってありますよね！！

私が思うには、話し方に強弱がある。言葉じりがはっきりしている。急な質問に対する
切り返しが上手い。終わった後も、まだ聞きたい。等々
いろいろとありますが、製品もそうですが、その企業が良くわかりような気がします。
プレゼンにより、その商品、その時間が有意義と感じ取れる事、
これぞ、プレゼンターの幸せな時間だと！！

今回はそうした意味合いも踏まえ、外勤における学びはいろんな人との
出逢いであると再認識しました。

今日の教訓＝プレゼン力は商品の力を倍にする。

私が思う、3Sの目的は、会社や身の回りを奇麗する事ではないと思います。
3S活動を通し「守ることを決める」「決めたことを守る」と言う会社の組織風土を
形成する事にあると思います。その過程において綺麗にも関連して行くと考えます。
つまりは、3S活動は社会人として、そして会社で働く事に対する基礎固めと捉えるべきだと
思います。

今朝の朝礼で滋賀所員へは、発信しましたが、重要な基礎固めであると捉え、
実行し継続してくれる事だと思います。
もちろん、私も頑張ります。

今後も、やるべき事に対する目的を明確にし実施していかねば！！
きっと価値観が向上し、ベクトルがあってくるはず。

とは言えクラスも３回が過ぎると、不思議なものですが、同じ目的のもと、
セミナー受講しているせいか、結構なSPEEDでうちとけていきます。
当初は平均年齢も高く、なんとなく静かでなじめるのか？そしてクラスに貢献できるか、
色んな面での不安もありましたが、やはり同士なんです。
未だ、名前も覚えきっていませんが、明るいクラスへとなってきています。

もう半分が過ぎて、次回は２月２０（土）です。
事前課題は、本当に時間もかかり、正直途中で寝てしまっている事も
しばしばですが、自分との戦いです！
しかし、これほど時間が足りないと感じているのは久々ですが、
最後まで頑張りたいと思います。

ぱっと見て、見やすくセンスの良さを感じたのと、起案者の起案理由が
良く伝わってくる作品でした。
起案者の気持ちをくんでいたつもりでしたが、今回良い学びとなりました。
お陰様で、少しアレンジさせて頂きましたが、いいパンフが完成したと思います。

後は、メーカーからの見積書が揃えば、社として皆様のところに小さな
提案をお持ちする事ができる事だと思います。
何かを実行する時って、走り出すと自分本位が優先されてしまうもんだと、
反省もしながら、皆様にお役に立てればと思っております。

来週以降宜しくお願い致します。

PS.やはり　BEST＜GOODは正解ですね。方向性が正しければ、先ずSPEEDです。

1月も年始から、変に忙しく気がつけば今日です。
なかなかスケジュール通りに行かない！だから面白く、
人間は考えなければなりません。だから改善したり、学んだり、
人から伝授して頂いたりと、こうして考えると世の中うまく回転してるような、
気がします。

今日も、学びあり、問題あり、助け舟ありと、なんと面白い日だった事か！！
こうして沢山の事があるから、人間は成長していくんでしょう。
今日の教訓を明日に活かし、私だけでなく、所員で飛躍していきたい。
みんな、大変なのは、わかってます。

だけど、この時期を乗り越えよう！
その時きっと大きな成長をしているはず。

タイトルに「信用」とあるように、構築する事の偉大さと、
その逆で壊れる時は一瞬であり、壊れた事に対する
信用は戻らないでしょう。だから新たに頑張らねばなりません。

信頼＝約束×努力×時間　こんな式がある月刊誌に以前掲載
あった事を思い出しました。
つまり、スポット的に頑張っても成果（信用）は構築されません。
また、信用あっての情報。信用あっての相談。

こうして世の中がまわって行くのでしょう。
つまり、ビジネスもオフィシャルも頑張り続ける事です。
2010年のBLOG（発信）が今となりましたが、これも継続（習慣化）
していこうと今年は己に勝ことを、念頭におき、正面から正々堂々と
頑張りたいと思いますので、皆様宜しくお願い致します。

色々と考えていると、出来ずじまいの事があまりにも多い事に
自分では、反省材料だらけです。計画は遂行するものである。
先ずここから見直して行く事です。
そして修正は、的確だったのか、こうして、この一年をチェックして行くと、
昨年よりも、課題が多い事に、私自身情けなさと、悔しさでいっぱいです。

後2DAY・・・やるべき事は、明確です。
残りの第4Qで成果を出すことです。
ただ時間は限られています。
施策は、実行するのみです。

滋賀社員！！！　残り3ヶ月は真剣勝負です。
厳しくあたるこが多くなると思いますが、これは私の意気込みであり、
素直についてきてください。

以上です。

なかなか滋賀営業所勤務な私は、今日、飲みたいとか、部下と話したい
等、天候やそのときの気分で、急遽一杯飲みたくとも通勤が車となかなか
難しいのが正直なところです。

滋賀は酒を飲むのも計画性が必要な事もあり、なかなか辛い一面があります。
話しを戻しますが、先日一緒に飲んだその方は、説得性が高いと言うか、
発する言葉に重みがあるのです。

最初は、何だ？この重みのある言葉は？と不思議に思った時期もありましたが、
腹がすわった、責任者としての重みなんです。
そして眼力が強くなった。
私は、こう考えました。この方は、昔でいえば侍ですわ！

読まれた方は、馬場（BAMBA）は何を訳のわからない事を書いているんだと
思われる方が大半だと思いますが、きっとわかる方もいるはずです。
とにかく良い勉強になります。
ただ言える事は、いつまでも良い勉強と感じていては、いけないという事です。

なぜなら、差がうまっていない証拠だからです。
しかし、追いかけっこは、続かねばいけないのです。
人間は、生涯学ぶべきなんです。
この言葉に負けないよう、がんばらねばと思う情けなさと、
今に～○○○○と思う、今日この頃です。

クリスマスイブに失礼しました。

渋滞する事を考慮して、少し早めに出たのですが、また名神も近畿道も
すこぶるほど、順調で、もう少しでＭ社の朝礼に参加するところでした。

しかし、早く行くと良いもので、直ぐに打ち合わせに入る事ができました。
同行したお客様も、やはり、来季はいろいろ考えておられる様もようです。、

が、かなり困っておられましたが、いろいろ話していると、2009年の不況における
痕跡が、色々と悪さをしているようです。しかしテーマはしっかり持っておられ
結構難しい、相談を頂きました。

私は、今日初めてお会いしたばかりでしたが、お客様のお困りごとや、既存ルートなど
たくさんの勉強をさせていただいた一日でした。

帰り際にお礼を言われましたが、よくよく考えればお礼を申し上げねばいけなかったのは、
こちらのようです。

最後までサポートさせていただきますので、宜しくお願い致します。とともに
本日は有難うございました。感謝　感謝です。

社長の業績発表は、シビア差もありますが、若手社員も良く理解できた事だと思います。
また、何よりも、当社のレベル（質）が、上ったと感じたのは、若手社員を中心とした
各プレゼンです。

全員パワーポイントにおける発表で、成功事例や、アシスト事例等本当に時間の経過が早く感じました。と言うのも、解り易く纏めており、かつ、SPEEDとテンポも良く、WMの中身も内容が濃いものになったと
皆に感謝するばかりです。

また、例年来て頂いているゲスト皆さま、そして2010度の内定者の4名の方々も、密度の濃い
ウインターミーティングを共にできた事を有難く思っています。

・・・・来年の夏は、滋賀で表彰者を出したい。私はその思いで一杯です。