巣立ち

どこへ行ったのかな…ヒヨドリのヒナがとうとういなくなりました。巣立った、飛び立ったと考えたい。でも、本当に大丈夫か、あんなチビッこくて丸いのが。。先日のブログの後、夜は１Fに置いておけないので、西井君がまた５Fの木の枝にとまらせておいてくれました。ヒナはおとなしく一日そこに。そして親鳥もまた、ちゃんとそこへエサを運んでくる。ううっ、えらい！

だけど今朝、５Fにヒナの姿はありませんでした。ふんの位置がいろいろずれているので、ちょこちょこ枝を飛び移ったのでしょう。あんまりちょこちょこすると、ベランダの端から落ちるじゃないねえ。。仕事をしていても、窓の外でヒヨドリの「ピーピー」という声が聞こえたら、思わずそちらの方角を探してしまいます。親鳥がヒナを探し当てた声かな。まだエサあげてるかな。

１Fで缶コーヒー飲みながら、何となく空を眺めていると、通りがかった並川君や林くんや長束君も、「あのちびすけね…」と心配してくれてる。西井君は、「さっき隣の家の屋根の上に、それらしきものが見えたような気がする」、と言ってくれる。灰色の雲がどこまでも重なる。みんな気にしてるんだ。すごいな、ちびすけは。そしてうちの社員は、みんなやさしいな。ほんと。

このブログで書いたお蔭で、今日来られたお客様まで心配してくれてる。「そう言えば、ヒヨドリのヒナどうなりました？」そんなことを訊く時の顔は、みんなやさしい。みんないろんな、現実の仕事を持って走ってますが、それでも自然はどんな時でも、人の心をホッと和ませてくれるのですね。自然は偉大です。大きくなってまた飛んでこいよ！巣立ってないのは、俺か。。

FIVE BLOGGERS DEBUT！

昨日ある方からいただいたメールに、「今年も半分終わりましたが云々」と書いてあるのを見て、「…確かに」と思い、7月を知りました。巷ではいよいよ、一部の現場の生産が盛り上がって来たようですが、まだまだ実需のところまでの影響は限定的です。でも先行きに少し、「根拠のある」薄明かりが見えてきました。この不況には、大きな「意味」があると思いますね。

そんな中で、昨日からうちも、今年4月入社の新入社員が、正式な配属先に着任いたしました。そして同時に、今や三共精機名物ともなった、この「社員ブログ」もデビュー！！

　○京都営業部　　長束怜
　○総合企画室　　李愛連
　○総務部　　　　　田中絵理香
　○滋賀営業所　　竹林正憲
　○滋賀営業所　　大木志帆美

FIVE BLOGGERS.新しい風が、ビュービュー吹いています。いいですねえ。ぜひ、彼らのブログも見てやって下さいね！ところで何でみんな、こんな逆光なん？

そして、本日付けの業界新聞「機械新聞」には、先日受けた私の取材の記事が載っていました。「新社長紹介」のコーナー。丸枠の写真付き。天下のトラスコさんの「50周年決算発表」という記事の横に、それと同程度か、あるいはそれより大きく取上げられておりました。見られるよね、きっと、これ。いやあ、本当に恐縮…いや感謝しております。ありがとうございます。

こうして少さな変化は、会社でも日々起こってます。小さな変化を見逃さない、それを都度丁寧に意識できれば、6ヶ月の変化はとても大きなものになります。幸い今は、意識せずに昨日と同じ行動をしていると、瞬く間に「通用しない」人間になります。周りの変化を意識できる自分になるため、ブログ発信はいい訓練になります。5人のブログ、私も楽しみにしています！

ヒヨドリスト

先週、会社の5Fベランダにヒヨドリが巣を作った話を書きましたが、以来ヒナが元気に育っているか妙に気になって、時々見に行っていました。そのうち、親鳥がエサをくわえてやってきて、口伝えにエサを与える瞬間も、何度か見ることができました。いや別に、そんなに仕事をサボっているわけではありません。ヒナには、しょっちゅうエサをあげなきゃいけないのです。

今日もヒナを見に行ってみると、何だか巣が静かです。周りにいた社員に訊くと、どうやら昨日巣立ったらしいとの情報。何人かの人にもう少し詳しく訊いてみると、１Fで西井君が面倒を見てくれてるらしい。早速１Fに行ってみると、西井君愛用のバイクの上に小さな箱を置いて、そこにヒナを入れて見てくれてました。巣立ったというより、巣から落ちたという感じのようです。

「どうもまだ上には飛べないみたい」、西井君は言います。西井バイクから飛び立つと、しばらく宙を舞って、そのまま放物線状に緩やかに落ちてきます。駐車上に着地したヒナを、西井君がまた拾い上げて、バイクの上の仮住まいに返してあげます。西井君、優しい。隣の家には猫がいます。上空ではカラスも狙っています。だから自分のバイクの上で見てあげてる。

そんな中へ、親鳥がエサを運んできます。ちゃんとヒナは鳴くし、それを聴きつけて親はちゃんとやってくる。人間だって、鳥にすりゃそりゃ怖い存在のはずです。それでも、少し遠くで安全を確認して、隙を縫うようにスーっと飛んできます。すごいなあ…。そんなこんなを、西井君は１Fで荷受をしながら、見守ってくれてます。優しいなあ…。何とか育ってほしいな、ほんと。

こどもエコライフチャレンジⅡ

昨日はまた、京都市が推進する「こどもエコライフチャレンジ」のボランティア活動で、桃山南小学校に行って来ました。今回行った小学校では、この三日間「自由参観日」ということで、校内を親が自由に見て回っていました。だからエコライフチャレンジの授業も、お母さん方が教室後方で、見学していらっしゃいます。そう本当は、大人が先に受けなきゃいけない！

今回も前回同様、対象は小学4年生。全員で８０名くらいの人数でしたが、授業では意見を言ってもらったりもするので、なかなか賑やかになって、ふざけ過ぎる子供なんかも出てきます。あるいは、座ってても近くの子にちょっかい出したり、寝そべってしまったり。そんな子供らを、静かにさせたり、話を聞くよう仕向けたり、そんなのも我々ボランティアの仕事。

私はまだ２回しか、この仕事の経験がありませんが、直感的に感じて私がやっているのは、騒がしい子がいる時は、ピンポイントでその一人の子に、徹底して絡むということです。横に行って座る、騒ぎだしたら捕まえて「しーっ」とする、小声で話しかける、その子の無駄口を一応聞いてやる、など。騒ぐ子供って、要するにかまってほしいのだと、私は感じています。

クイズに答えたり、その理由を自分なりに説明したり、このカリキュラムで、温暖化や地球環境に対する子供の意識は、確実に変化します。最後に感想を聞くと、９０分の子供の学びの「深さ」がわかります。子供ってすごい。今年の夏休みは、「こどもエコライフチャレンジ」の用紙に、各自で自分の生活での取り組みをまとめます。秋にまた会える時が楽しみです！

インターンシップ心得

土曜日、龍谷大学で行われた、大学コンソーシアム京都主催の「インターンシップ・プログラム事前学習」に、ゲスト講師として呼ばれ行ってきました。夏のインターンシップ実習に向けた事前学習の中で、受け入れ先団体の担当者や、去年のインターンシップ終了生を招いて、実習の心得や企業側の要望、あるいは先輩の体験談を聴くという主旨です。

コンソーシアムのインターンシップには、たくさんの学生が参加しているので、業種や法人格別にクラスが分かれています。私が担当したのは、うちの会社を含む「商社・卸業」のような会社で、実習を受ける学生16名です。知ってる会社もありました。こういう場で話ができるというのは、本当に不思議なご縁だなと思いますし、ありがたいことだなと感じます。

さて私は、20分ほど時間を頂き、インターンシップで一番大切なことは、「目的を押さえることだ」という話を、させてもらいました。まず、学生と受入れ団体で共有しておきたい前提は、実習はあくまで「学び」のためだということです。それを踏まえた上で、三つの目的を押さえたい。一つ目は、自分の目的。二つ目は、企業側の目的。そして三つ目、仲間の目的です。

目的を押さえ、事前レポートや、企業への訪問挨拶を、効果的に利用することを推奨しました。去年の実習生のお話の後、質疑応答になりました。学生たちの不安な気持ちや、素直な疑問がありました。質問への回答として一つだけ、学生のみんなに私が言いたいのは、「AかBか？」という問いを建てないこと。答は「AもBも」の中にあるのだから。さ、みんながんばろ！