今年の企画始動！

2006年度当社の新しいﾄﾗｲとして、今年の夏、「財団法人大学ｺﾝｿｰｼｱﾑ京都」主催の、大学生のｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟの受入れを行います。今日はその受入れ側に対しての説明会があり、新人の林君と二人で、聴きに行ってきました。きっと新人の林君も、今日のこの話を聴いて、いろいろと感じることがあったでしょう。期待大です。

大学ｺﾝｿｰｼｱﾑ京都によるｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ制度は、1998年から実施されており、今年は8年目となるそうですが、他の地方自治体に比べ、非常に活発に独自の活動がなされているとのことで、国からも文部科学省「特色ある大学教育支援ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ」に選定されている事業だそうです。三共精機も今回初めて、受入れ企業として手をあげさせていただきました。出願受付・面接は、5/12,13ですので、学生の皆さま、よろしくお願いします！

当社の経営理念の根本に、「発信」というｷｰﾜｰﾄﾞがあります。発信するには、その発信する主体が、常に成長していないといけません。今回のｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟのお話も、去年の夏にひょんなことから出てきた話が膨らんで、今回実際に受入れｴﾝﾄﾘｰという所まで至ったわけです。この取組みは当社や当社社員が、成長するためのﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑにもなるな、と考えています。本当の意味で、「参画学習」を目指したいです。

もう一つ今日は、当社の今年のﾒｲﾝ企画の一つ、「ﾏﾅｰ・ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ(仮称)」がｽﾀｰﾄしました。講師の上田先生を交え、社内各部代表計7名が集まって、第1回目のﾐｰﾃｨﾝｸﾞが行われました。これから約9ヶ月をかけて、社内ﾏﾅｰを自分たちの手で、もう一度作り直そうというもの。本日のｷｯｸｵﾌから、7月のｻﾏｰﾐｰﾃｨﾝｸﾞまでに、「ｻﾝｷｮｳ・ﾏﾅｰ・ﾃｷｽﾄ」をまずはこの7名が仕上げます。いやあ、いろいろ動き出してます！