商社の営業経験がなくても大丈夫です。
入社後は新入社員研修を用意しており安心してスタートしていただけます。業界の基礎知識から、取り扱いメーカーや商品について研修やOJTを通して丁寧に学ぶことができます。基礎から段階的に身につけられる環境を整えているため、無理なく仕事に取り組んでいただけます。異業種から転職して活躍している社員も多くいますのでご安心ください。

書類選考→1次面接→Web適性検査（SPI）→2次面接を実施します。
1次面接では配属先の管理職との面接、2次面接では当社代表との面接になります。
選考では、これまでの経験だけでなく、あなたの人柄や考え方、当社で働きたい・成長していきたい想いが当社で実現できるかを確認しています。

当社では、働き方に応じて次の3つの職種をご用意しています。

1. 総合職
部署異動や転勤を伴う異動があります。幅広い業務経験を積みたい方におすすめです。

2. エリア限定職
勤務するエリアを選べます。部署や職種が変わる場合がありますが、転勤はありません。

3. 職種限定職
「内勤」「総務・経戦」「SE」など、職種を限定できます。勤務エリアの指定はできません。

【補足】
「エリア」と「職種」を両方限定することも可能です。ご希望の場合は、採用担当者までお気軽にご相談ください。

時間・場所・場面に応じた服装/オフィスカジュアルを基本としています。
クールビズやウォームビズといった特別なルールは設けていませんが、季節や気温に合わせて適切な服装で業務を行っています。

応募前や面接時に会社見学を随時実施しています。こだわりのオフィスや一緒に働く社員の様子を実際に見ていただきたいので、ご希望の方はぜひお声がけください。

面接官とご本人とのスケジュール調整にもよりますが2週間～1か月程度です。

あなたの希望・スキル・適性や今後のキャリア形成、会社の方針も踏まえて総合的に判断し決定しています。

月平均10時間未満です。フレックスタイム制度を活用し、社員一人ひとりがライフスタイルに合わせて時間をコントロールしています。安心して働ける環境が、前向きな挑戦と持続的なパフォーマンスを支えています。

関係ありません。文系・理系による応募条件は設けておらず、実際に在籍している社員の多くも文系出身です。入社後は新入社員研修を通じて、業界の基礎知識から、取り扱いメーカーや商品について丁寧にお伝えしています。知識や経験は入社後に身につけていける環境を整えているため、専攻を問わず安心してチャレンジしていただけます。

新入社員研修では、業界の基礎知識から、取り扱いメーカーや商材について丁寧に学んでいただきます。基礎から段階的に身につけられる環境を整えているため、知識がなくても無理なくチャレンジしていただけます。

インターンシップは毎年8〜9月頃に実施しています。4〜7月に説明会を開催し、オープンカンパニーも随時実施しています。詳細は採用情報の「インターンシップ・オープンカンパニー」ページをご確認ください。

「職種紹介」と採用情報の「募集要項」に詳しい内容を掲載しています。ぜひ、そちらをご覧ください。