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会社概要 経営理念 沿革 事業所拠点 主なお客様 パブリシティー 知恵がつながる場

沿革

1942年（昭和17年）	先代代表取締役伊東民二が、大阪市西区立売堀の機械工具直輸入業末広商社から独立、京都市東山区にて伊東商店を創業また京都市山科区東野にて、光精工株式会社の設立に参画、アジャスタブルリーマの製造を開始当社が機械工具に関わりを持ったのは、伊東民二の、大阪末広商社入社に始まります。
1948年5月（昭和23年）	伊東商店を三共精機株式会社として法人化資本金 18万円創業者、伊東民二は、ラグビー部先輩の紹介先、立売堀で修業し、昭和17年、東山に伊東商店を創業しました。
1950年（昭和25年）	資本金38万円に増資
1957年（昭和32年）	資本金150万円に増資
1960年（昭和35年）	資本金450万円に増資現在地に新社屋建設まだ、未開の、現在地。当時の社屋です。
1961年（昭和36年）	営業所を現在地(京都市南区)に移転
1969年（昭和44年）	資本金1,000万円に増資
1982年（昭和57年）	先代代表取締役死去により、伊東一壽が代表取締役に就任
1984年（昭和59年）	社屋隣に2階建倉庫建設
1986年（昭和61年）	滋賀県栗東町(現：栗東市)に営業所を開設
1988年（昭和63年）	創立40周年記念行事（ハワイ旅行）
1989年（平成元年）	本社1階にNECストアーショールームを開設
1990年（平成2年）	営業部をマシナリー部とシステム部に分割
1993年（平成5年）	創立45周年記念行事
1997年（平成9年）	本社を仮社屋に移し、社屋建て替えを開始
1998年（平成10年）	新社屋完成、本社を元の地に戻す会社創立50周年（オーストラリア旅行）
2001年（平成13年）	岡山県岡山市に岡山営業所を開設
2002年（平成14年）	KES環境マネジメント(京都市環境認証基準) Step1取得
2003年（平成15年）	岡山営業所を現在の岡山市野田3丁目へ移転
2005年（平成17年）	中期経営計画書「アタック60プラン」キックオフ Blogを利用した新ホームページ公開京都商工会議所主催の「中小企業のためのホームページコンテスト京都2005」にて、「法人の部最優秀賞」受賞
2006年（平成18年）	KES環境マネジメント（京都市環境認証基準）Step2取得
2007年（平成19年）	切削工具リサイクル取り組み開始滋賀営業所を現在地に移転新築
2008年（平成20年）	森林の利用保全に関する協定の調印（京都モデルフォレスト活動）京都モデルフォレスト活動（植樹）スタート会社創立60周年（記念パーティー開催、北京旅行）オスカー認定（企業価値創出支援制度企業バリュークリエーション）
2009年（平成21年）	京都環境賞特別賞（企業賞）受賞代表取締役会長に伊東一壽が、代表取締役社長に石川武が就任三共マイファーム活動スタート
2010年（平成22年）	京都環境賞特別賞（環境レポート賞）受賞電気自動車(三菱自動車 i-MiEV)導入京都府環境トップランナー賞受賞
2011年（平成23年）	建設業許可　京都府知事許可（般-23）第38898号京都府認証「知恵の経営」実践モデル企業
2012年（平成24年）	電気自動車(三菱自動車 MINICAB-MiEV)導入ホームページリニューアル
2014年（平成26年）	経営者「環境力」大賞(認定NPO法人環境文明21　日刊工業新聞社)受賞
2016年（平成28年）	株式会社ユナイテッドマシンツールを子会社化
2017年（平成29年）	経営力向上計画(経済産業省)認定マレーシア法人設立（SANKYO MACHINE TOOLS(MALAYSIA) SDN.BHD.）
2018年（平成30年）	健康経営優良法人(日本健康会議経済産業省・厚生労働省連携)認定名古屋営業所(愛知県名古屋市)を開設 (株式会社ユナイテッドマシーンツール吸収合併) 会社創立70周年高度外国人材活躍企業50社（経済産業省）
2019年（平成31年）	新・ダイバーシティー経営企業100選（経済産業省）認定
2020年（令和2年）	石川武が代表取締役会長に就任伊東大介が代表取締役社長に就任フィリピン法人設立（SANKYO MACHINE TOOLS PHILIPPINES,INC.） WhaleTeq セールス　東京オフィス開設地域未来牽引企業（経済産業省）選定
2021年（令和3年）	地域企業輝き賞受賞健康経営優良法人　ブライト500　認定仁木マシナリー株式会社を子会社化
2022年（令和4年）	明石出張所（兵庫県加古郡稲美町）を開設健康経営優良企業法人2022　ブライト500　認定
2023年（令和5年）	健康経営優良企業法人2023　ブライト500　認定
2024年（令和6年）	健康経営優良企業法人2024　認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業太平機械株式会社を子会社化

1942年（昭和17年）	先代代表取締役伊東民二が、大阪市西区立売堀の機械工具直輸入業末広商社から独立、京都市東山区にて伊東商店を創業また京都市山科区東野にて、光精工株式会社の設立に参画、アジャスタブルリーマの製造を開始当社が機械工具に関わりを持ったのは、伊東民二の、大阪末広商社入社に始まります。
1948年5月（昭和23年）	伊東商店を三共精機株式会社として法人化資本金 18万円創業者、伊東民二は、ラグビー部先輩の紹介先、立売堀で修業し、昭和17年、東山に伊東商店を創業しました。
1950年（昭和25年）	資本金38万円に増資
1957年（昭和32年）	資本金150万円に増資
1960年（昭和35年）	資本金450万円に増資現在地に新社屋建設まだ、未開の、現在地。当時の社屋です。
1961年（昭和36年）	営業所を現在地(京都市南区)に移転
1969年（昭和44年）	資本金1,000万円に増資
1982年（昭和57年）	先代代表取締役死去により、伊東一壽が代表取締役に就任
1984年（昭和59年）	社屋隣に2階建倉庫建設
1986年（昭和61年）	滋賀県栗東町(現：栗東市)に営業所を開設
1988年（昭和63年）	創立40周年記念行事（ハワイ旅行）
1989年（平成元年）	本社1階にNECストアーショールームを開設
1990年（平成2年）	営業部をマシナリー部とシステム部に分割
1993年（平成5年）	創立45周年記念行事
1997年（平成9年）	本社を仮社屋に移し、社屋建て替えを開始
1998年（平成10年）	新社屋完成、本社を元の地に戻す会社創立50周年（オーストラリア旅行）
2001年（平成13年）	岡山県岡山市に岡山営業所を開設
2002年（平成14年）	KES環境マネジメント(京都市環境認証基準) Step1取得
2003年（平成15年）	岡山営業所を現在の岡山市野田3丁目へ移転
2005年（平成17年）	中期経営計画書「アタック60プラン」キックオフ Blogを利用した新ホームページ公開京都商工会議所主催の「中小企業のためのホームページコンテスト京都2005」にて、「法人の部最優秀賞」受賞
2006年（平成18年）	KES環境マネジメント（京都市環境認証基準）Step2取得
2007年（平成19年）	切削工具リサイクル取り組み開始滋賀営業所を現在地に移転新築
2008年（平成20年）	森林の利用保全に関する協定の調印（京都モデルフォレスト活動）京都モデルフォレスト活動（植樹）スタート会社創立60周年（記念パーティー開催、北京旅行）オスカー認定（企業価値創出支援制度企業バリュークリエーション）
2009年（平成21年）	京都環境賞特別賞（企業賞）受賞代表取締役会長に伊東一壽が、代表取締役社長に石川武が就任三共マイファーム活動スタート
2010年（平成22年）	京都環境賞特別賞（環境レポート賞）受賞電気自動車(三菱自動車 i-MiEV)導入京都府環境トップランナー賞受賞
2011年（平成23年）	建設業許可　京都府知事許可（般-23）第38898号京都府認証「知恵の経営」実践モデル企業
2012年（平成24年）	電気自動車(三菱自動車 MINICAB-MiEV)導入ホームページリニューアル
2014年（平成26年）	経営者「環境力」大賞(認定NPO法人環境文明21　日刊工業新聞社)受賞
2016年（平成28年）	株式会社ユナイテッドマシンツールを子会社化
2017年（平成29年）	経営力向上計画(経済産業省)認定マレーシア法人設立（SANKYO MACHINE TOOLS(MALAYSIA) SDN.BHD.）
2018年（平成30年）	健康経営優良法人(日本健康会議経済産業省・厚生労働省連携)認定名古屋営業所(愛知県名古屋市)を開設 (株式会社ユナイテッドマシーンツール吸収合併) 会社創立70周年高度外国人材活躍企業50社（経済産業省）
2019年（平成31年）	新・ダイバーシティー経営企業100選（経済産業省）認定
2020年（令和2年）	石川武が代表取締役会長に就任伊東大介が代表取締役社長に就任フィリピン法人設立（SANKYO MACHINE TOOLS PHILIPPINES,INC.） WhaleTeq セールス　東京オフィス開設地域未来牽引企業（経済産業省）選定
2021年（令和3年）	地域企業輝き賞受賞健康経営優良法人　ブライト500　認定仁木マシナリー株式会社を子会社化
2022年（令和4年）	明石出張所（兵庫県加古郡稲美町）を開設健康経営優良企業法人2022　ブライト500　認定
2023年（令和5年）	健康経営優良企業法人2023　ブライト500　認定
2024年（令和6年）	健康経営優良企業法人2024　認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業太平機械株式会社を子会社化