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人材育成・採用



「ものづくりで 幸せづくり」
それが私たち、三共精機株式会社のミッションです。
進化し続けるものづくりの経営層の皆さま・製造現場の皆さまへの、生産性改善・品質向上・コスト低減等のソリューション活動を通してものづくり業界の成長に寄与すると共に、豊かな社会づくり・皆さまの幸せづくりを目指します。
そのために、製造現場の課題を掘り起こしアイデアを駆使してお客様のニーズに対応する「ものづくりの課題解決業」として、ものづくりの発展に貢献できる人材の育成と採用に取り組んでいきます。

 

人材育成

商社として “人” の力が最も大切な要素だと考えています。
仕事を通じて、学び、高め合い、切磋琢磨しながら、世界に貢献できる人材を育てていきます。
一人ひとりの能力向上により、自身や会社の成長、地域・社会の発展に貢献します。

職長・安全衛生責任者教育

衛生管理者(国家資格)

安全管理者専任時研修

FACTORY SCIENTIST

ECO検定

 

採用

「ものづくりで 幸せづくり」に共感できる人々を増やし、未来創造TEAMを築いていきます。

 

研修制度

【階層別研修】

新入社員研修や管理職研修等、それぞれの立場や役職に応じた段階で、仕事への姿勢や考え方などの自覚を促し、職務を遂行する上で必要な能力を身につけます。自らの業務だけでは得られない能力やスキルを身につけることを目指します。

【ビジネススキル研修】

一人一人の課題に合わせ、テクニカルスキル(業務遂行能力)・ヒューマンスキル(対人関係能力)・コンセプチュアルスキル(概念化能力)の各種研修に派遣し、能力向上をサポートします。

【専門教育・専任教育】

各種メーカー研修や専門分野研修に派遣し、より専門性の高い知識の習得を目指します。専門知識習得後は、お客様への提案活動や専門ソリューション活動を通じて「ものづくりの課題解決業」を実践していきます。

三共精機株式会社

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