2013年度（66期）方針説明会 新入社員歓迎会
4月13日は、今年度の「方針説明会」と「新入社員歓迎会」。
社長からの方針で印象的だったのは、「全員で勝つストーリーを作る」というところ。
私としては「ストーリー」＝「仕組みづくり」と捉え、いかに全員で戦う仕組みを考え、
差別化していくかがカギとなるかと考えております。
いつも方針のところで私からの発表もさせて頂いているのですが、
今年度は社長からの強いご要望もあり、「数字」のところを強調した発表をしました。
社長の方針をもとに、具体的に数字目標を持ち、徹底的にＰＤＣＡを廻していきます。
難しいことはせず、基本に立ち帰ってこつこつやっていきます。
そして「新入社員歓迎会」
今年度も心強い仲間が加わりました。
全員で勝つ。今年もがんばります。
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