若者に期待するＷＭ
ウインターミーティング（ＷＭ）も随分と内容が変わったものである。昔は賞与の説明とイベントの報告、社員表彰程度であったが、最近は皆でもっと会社のことを考え、良くしようという取組の場となっている。若い社員は先輩のビジネスストーリーに学び、新鮮な発信をすることにより成長してくれている。大変良いことである。
特に今回は、北村社員が京産大生３名と取り組んでいるハイブリッド教育の中間発表があり、一層フレッシュな提案もあり有意義なミーティングであった。
個人的には、最近書き上げた当社の生立ち「誠心誠意想いを尽くして」の作成の経緯説明の時間を設けて頂き、社員が当社設立当時の様子を知ってもらう資料となれば幸いである。
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