『人と組織を考えるセミナー』について
お疲れ様です。新入社員のマイです。
昨日はオンラインで研修を受けました。『人と組織の成長を考える』というテーマのセミナーで、働く場の作りや働き方の多様性などについてのお話を聞かせていただきました。
時代の変化に応じて、古い島型オフィスだけでなく、新しいデザインでリニューアルされるオフィスが増えてきたことを説明していただきました。そして、「子供連れ出勤」というケースを通じて、様々な働き方があるのを話していました。
ゲストの観点として、組織の成長にはイノベーション（オフィスを変える）、コミュニケーション・コラボレーション、モチベーション（意識を変える）という３つが大事で、働き甲斐と働きやすさの向上が大切だと考えられます。やはりそれを意識しなければならないと思いました。勉強になったもう一つは「どうやったら存在価値を生み出すのか」を考えないといけないことです。
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